1.坐标天津，小学英语教师一名。入职第三年，到手工资6K，公积金3.6K，老公在天津市检察系统，副科级别，一个月加一起大概16K左右。我大学学的英语，刚毕业也是志存高远，所以来到一家公司做国际贸易专员，公司有固定客户，主要负责维护客户关系。每个月工资-，双休，偶尔会加班，经常出差，表现好的，年底会有5K-10K的年终奖。因为是新人，所以部门里的好多杂活都是我干，包括每个月去人事部领大家的工资条。周围的同事，除了我，大都是在公司干了十多年的老业务，每个人的到手工资都在4K-5K左右。公积金大概也就几百块。部门经理平均每个月12K左右。工作一年左右，跟领导闹别扭，辞职。我师傅，校长，天津市特级教师，天津师大研究生导师，享受国务院津贴，教龄20年以上，她的工资加一块大概也就17K（听说有私立校，提出年薪万，挖她，被拒绝了。）但要是在其他行业工作20年，成为专家级人物，年薪万都是少的吧。

2.天津各个区的待遇差不了很多的，我是去年南开区上岸，小学某校三年级班主任，现在未转正总共加起来到手5公积金，还有各种福利，其他区据说也差不多的。

3.天津市里的待遇其实还可以。工资左右公积金左右，但是滨海新区的待遇相当的高，像中新生态城，泰达开发区，基本上都维持在00左右公积金3。公积金多（上下会有浮动），加油！

4.天津某郊县高中老师，实习期到手固定工资3左右，还有几百补贴，合计到手左右，公积金左右，研究生学历，比本科多两百。

5.天津环郊四区小学教师一枚，入职第二年，已经转正，职称是二级，最低的，我是班主任每月到手乱七八糟加起来平均，每学期末有到不等的绩效奖，年收入到手8万左右，公积金目前每月多，过年过节会有工会福利发一些米面油。参考其他老师，职称升到一级，工资会涨0左右，公积金也会涨，另外不补课不补课不补课，一来没有那个闲心，上班已经很累，二来教育局查得特别严，万一被举报，铁饭碗就丢了。

6.坐标天津，如果你是本科生，实习期一年，如果是研究生，实习期3个月或半年，工资-，转正之后，-，国庆或过年等会有0-的奖金。还有点米面粮油，其他基本没了。

7.我是天津和平区中学一级老师，我们老师职称相同的话这里收入都差不多。今年不当班主任，担任备课组长，一个班，每周七节课，一个午自习，七点四十上班，四点半下班，周末双休。工资每个月大概，每年绩效什么的大概1，公积金每个月。天津的公积金是个人和单位1:1缴存，然后单位再缴纳补充公积金。比如我，我每个月交，单位交，然后单位再交补充公积金四千左右。如果当班主任，每年多00，高级每年算公积金多0。

8.天津北辰的教师，过了实习期后，实际到手固定工资三千多，公积金三千多，然后会有加值班费班主任费，绩效，防暑降温之类的，平均下来一个月最多五千左右。随着年纪增长，社保缴纳指数高了，可能还降一些，然后还会涨一些。不过大富大贵是不可能了，要安于清贫，去办辅导班神马的多赚点儿是不可能的，如果你在的学校缺老师，一个老师的课时量很大，你又是班主任，那工作了一天你连饭可能都没力气做了，操心又钱少，所谓稳定就是你不辞职没人让你走，还有一优点可能退休的时候开的工资多一些。

9.天津市区我对南开比较了解，我是南开区某小学三年级班主任，现在还没转正了到手5，公积金，河西和平比南开要高一些，市内六区中听说红桥待遇稍微差点。其他地区例如宁河、静海比较偏的地方好像待遇也很不错，听同事说宁河村里甚至到手能拿，不算公积金。滨海比较高，听说是+，公积金，西青也不错，公积金。

10.天津某市区公立中学老师。入编两年多。我们的工资是基础工资绩效之和。基础工资和职称有关系，中二，中一，高级，目前来说，每上一个级别，多差不多0。绩效主要就是指有没有当班主任，带几个班，基本就多劳多得了。班主任费一个月。课时费和学科有关系，一节课20左右吧。在这样的一个情况下，你会发现多带一个班，收入并没有多多少。当班主任累死累活，收入上也并没有明显体现。所以资历深一点的人都是不愿意超工作量的。那我目前是正常每个月到手左右吧，公积金。平时几乎没有任何福利，惯用的说法是不敢发。年底奖金几乎没有。正常非毕业班老师人均这样。如果教的是毕业班或者是会考科目，会根据考试成绩，稍微多一些，但是也就是两千到八千不等。把各种七七八八的都算进去，一年撑死12万吧。