南开区打造人才集聚ldquo强磁场

　　南开区人力社保局坚持服务和保障“创新南开”发展，在如何引得来、留得住、用得好人才上深钻细研、持续用力，通过优化服务让人才的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续。　　区人社局坚持多措并举，开通引才聚才“宽通道”。坚持五湖四海揽人才，持续优化引才结构，完善引才举措，创新引才招法。聚焦企业发展需求引才聚才，开展常态化招聘。优化完善人才落户政策，结合“专精特新”产业特点，牵头研究制定迁津落户实施方案，对高成长性和较强带动作用的突出贡献企业员工和先进个人开通“绿色通道”，增强人才吸附能力。强化保障，厚植人才成长“沃土壤”。精准匹配惠企政策，努力营造更优人才成长发展环境。着重培养行业领军人才和团队，以人工智能、新一代通信与智能网络等前沿领域为重点，加快储备青年创新人才。积极搭建创新创业平台，通过“硬环境+软环境”的优质土壤，实现政策留人、事业留人。　　暖心服务，打造人才集聚“强磁场”。坚持人社服务“快办行动”，通过清事项、简材料、压时限提升服务效能，为企业人才提供“量贩式”暖心服务。建立人才政策直通机制，定期入企服务，送去最新政策、现场进行解读。在博创园设立人才服务站，对重点企业坚持“一企一策”，定制化提供人才服务。落实职称评审企业家举荐制和企业负责人“一单举荐”等改革举措。疫情防控期间落实企业稳岗系列举措，大力实施“打包办”“简便办”“就近办”“上门办”“网上办”“免申即办”“局长走流程”等，主动对接协办购房安居、子女入学、配偶就业等事项，通过一个个“小场景”绘制人社服务“大文章”。

南开融媒出品

来源　刘雪萍刘天彪（通讯员）

编辑　任丽艳

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